简历的主要目的是让你获得面试机会。在撰写简历的过程中要牢记这一目的

简历内容

个人基本信息
教育状况
工作实践|实习经历：描述时遵循 STAR ¹原则
个人特长：可以包括英语、计算机水平以及个人爱好等
自我评价：富有特点和深度的自我客观描述

  注1：STAR 原则：即 Situation（背景）、Task（任务）、Action（行动）和 Result （结果）四个英文单词的首字母组合，指在描述事件时，明确在什么情况下（ Situation ），具体的工作任务（Task ）是哪些，你为完成每一项工作采取了哪些行动（Action），以及最后的结果如何（Result）。

注意 ：除以上内容以外，要尽量避免附上一些与获得面试无关的信息，如生活照片、个人作品等。

其它提示

 使用表格或其它模板，以简洁大方，突出重点为原则，以不超过两页为宜，个人联系方式、应聘岗位放在最上面，以方便企业联络。
 附件： 根据企业要求，适当将成绩单、推荐信或其它证明复印件一并附在简历后，突出重点即可，邮件不应大于1M。
 勿寄附件：除非是企业特别要求，不要将成绩单、推荐信或其它证明复印件一并寄出，这些材料可以在面试时带上。